A SECT chamou a direção do sindicato dia 22/11 para dar uma resposta em relação às propostas apresentadas e discutidas nas reuniões do grupo de trabalho do PCS, composto pelo Conselho de Carreira temporário e a Secretaria. Também foi informado que por problemas na agenda do Secretário de Planejamento, Sérgio Ruy a reunião final dos trabalhos, entre nós e a SECT/SEPLAG conforme foi informado, não seria possível e que a data seria remarcada na próxima semana, onde o governo apresentaria o Projeto final ao Conselho de Carreira Temporário e ao SINDPEFAETEC, principalmente os percentuais remuneratórios. O que foi adiantado como propostas consensuais, sem a apresentação dos percentuais foi:
- Manutenção dos 16 níveis com reajustes bienais de 7%, mantendo a avaliação de desempenho.
- Manutenção das classes (verticalização).
- Manutenção da dedicação exclusiva (DE).
- Criação do adicional de jornada estendida para o magistério (Hora extra).
- Supressão do artigo 8º do PCS (Contratação temporária), por já existir lei específica para este tema.
- Equiparação salarial quando tiverem a mesma titulação entre o PI e PII, instrutor I e instrutor II e inspetor de alunos I e inspetor de alunos II.
- Salário inicial do docente contratado será o piso do cargo de um concursado.