Nesta quarta-feira, 9 de setembro de 2026, o SINDPEFAETEC esteve reunido com o Vice-Presidente Educacional da FAETEC, Felipe Machado Huguenin, e o Vice-Presidente Administrativo, Ricardo de Mattos Pereira Filho, para tratar de pautas prioritárias dos servidores da Fundação.

Durante a reunião, a representação sindical apresentou as principais demandas da categoria e pediu maior celeridade nos encaminhamentos, reforçando a necessidade de que os problemas enfrentados pelos servidores sejam solucionados e que os compromissos assumidos avancem efetivamente.

📌 PCCS: SINDPEFAETEC REFORÇA A URGÊNCIA NO AVANÇO DO PLANO

Um dos principais assuntos da reunião foi o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

O SINDPEFAETEC reforçou a importância da implantação do plano para a valorização dos servidores, o fortalecimento da carreira e a melhoria da própria FAETEC, além de destacar que uma carreira estruturada e valorizada também contribui para tornar a Fundação mais atrativa para futuros servidores.

Os representantes da FAETEC informaram que está sendo realizado o estudo de impacto necessário para o prosseguimento do plano e sinalizaram a expectativa de que, ainda neste mês de setembro, o PCCS avance para as etapas seguintes de tramitação em instâncias superiores.

Para a administração da FAETEC as questões importantes da categoria devem caminhar de forma integrada no PCCS, evitando a fragmentação das reivindicações, posição também defendida por este sindicato. Entre elas estão a migração de 20 horas para 40 horas, a situação dos instrutores, dos pedagogos, dos aposentados, dos inspetores II e do quadro suplementar, entre outras demandas relacionadas às carreiras.

Para o SINDPEFAETEC, é fundamental que o processo do PCCS avance de forma integrada e ampla, contemplando os diferentes segmentos da categoria.

📌 APOSENTADORIAS

Outro ponto apresentado foi a situação dos servidores que enfrentam dificuldades para se aposentar.

O sindicato relatou problemas enfrentados especialmente por servidores que precisam apresentar a Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) do regime previdenciário do INSS para comprovação e averbação de períodos trabalhados anteriormente.

Também foi abordada a situação de servidores que já atingiram a idade para a aposentadoria compulsória, mas que ainda encontram dificuldades para concluir os processos de aposentadoria.

O SINDPEFAETEC reforçou o pedido de atenção da administração da FAETEC para que esses casos sejam solucionados e para que os servidores possam ter seus processos de aposentadoria encaminhados com maior celeridade.

📌 PECÚNIA DE LICENÇA-PRÊMIO

A pecúnia de licença-prêmio também esteve entre as pautas apresentadas pelo sindicato.

Foi questionada a interrupção dos pagamentos e lembrado que a instituição vinha realizando esse tipo de pagamento anteriormente.

O sindicato reivindicou a retomada dos pagamentos, ressaltando que, embora a obrigação seja reconhecida, é fundamental avançar nos encaminhamentos necessários para garantir o efetivo pagamento dos valores devidos aos servidores.

📌 1/3 DE FÉRIAS REFERENTE A JULHO E COMPLEMENTAÇÃO DO PISO NACIONAL

O sindicato manifestou preocupação com a demora no pagamento do terço constitucional de férias referente ao recesso de julho e reivindicou maior celeridade nos procedimentos necessários, a fim de que os servidores que aguardam esses valores possam recebê-los.

Foi reforçada, ainda, a importância de que todos os segmentos da carreira docente sejam contemplados tanto com o pagamento do 1/3 de férias sobre o recesso quanto com a complementação do piso nacional do magistério, incluindo os instrutores de disciplinas.

Nesse sentido, foi destacada a situação dos instrutores que tiveram o complemento do piso lançado em seus contracheques e, posteriormente, retirado. A direção do SINDPEFAETEC reafirma seu entendimento de que o instrutor é um profissional docente e, portanto, deve ter assegurados os mesmos direitos e benefícios previstos para os professores.

📌 AUXÍLIO TECNOLÓGICO

Outro assunto levado à reunião foi o auxílio tecnológico destinado aos servidores.

O sindicato destacou a importância de avançar nessa pauta diante da necessidade de renovação e atualização dos equipamentos utilizados pelos profissionais, especialmente em uma instituição de educação profissional e tecnológica.

Para o SINDPEFAETEC, garantir melhores condições tecnológicas significa também proporcionar aos servidores instrumentos adequados para o desenvolvimento de suas atividades e contribuir para a qualidade do trabalho realizado na FAETEC.

📌 CONCURSO PÚBLICO

Por fim, foi tratada a necessidade de realização de concurso público para a FAETEC.

O sindicato reforçou que a recomposição do quadro de servidores efetivos através do concurso público é fundamental diante das carências existentes na rede e para garantir a ampliação da oferta de educação profissional prevista pelo PROPAG.

Segundo as informações apresentadas na reunião, o processo estaria em fase final de ajustes, restando poucos detalhes para a liberação do edital, com a expectativa de que o concurso avance em breve.

A perspectiva apresentada é de que os novos servidores concursados possam, gradativamente, suprir as necessidades da rede, fortalecer e ampliar a capacidade de atendimento da FAETEC, aumentando o número de vagas para alunos, e que estes sejam atendidos pelos profissionais da própria Rede FAETEC.

📢 SINDPEFAETEC SEGUIRÁ NA LUTA PELO AVANÇO DAS PAUTAS DA CATEGORIA

A reunião reafirmou a importância do diálogo institucional, mas também a necessidade de acompanhar de perto cada encaminhamento.

O SINDPEFAETEC seguirá acompanhando de perto o andamento das pautas apresentadas, defendendo celeridade, transparência e efetividade nos encaminhamentos, especialmente em relação ao PCCS, para que as reivindicações da categoria avancem de forma integrada e sem fragmentação.

A luta pela valorização dos servidores e pelo fortalecimento da FAETEC continua!

SINDPEFAETEC, Sempre na Luta! 💪🏽