Problemas no pagamento do 1/3 de férias

O Sindpefaetec tem recebido várias reclamações de servidores que não receberam o 1/3 de férias neste mês de janeiro.

Fomos à DIVRH e recebemos a informação de que este problema ocorreu com aproximadamente 58.000 servidores públicos estaduais, dentre estes cerca de 1.000 servidores da Faetec.

O problema está relacionado a este ter sido o primeiro pagamento efetuado pelo governo do Estado do Rio de Janeiro através do Bradesco.

A orientação é que estes servidores procurem o mais rápido possível a DIVRH para saberem quando irão receber o pagamento de férias.

Publicada no Diário Oficial portaria de relotação para os servidores técnico-administrativos

Foi publicado no Diário Oficial de 23/12/2011, a Portaria Faetec nº 336, de 19/12/2011, que dispõe sobre normas e procedimentos para a movimentação de servidores no âmbito da Faetec.

O requerimento com o pedido de relotação deverá ser protocolado na DIVRH entre os dias 9 de janeiro e 10 de fevereiro de 2012. O resultado estará disponível no sítio eletrônico da DIVRH no dia 24 de fevereiro de 2012 e as movimentações serão efetivadas em março de 2012.

Esperamos que a Faetec disponibilize TODAS as vagas atualmente ocupadas por não efetivos a fim de que seja deferida a maioria dos pedidos de relotação.

Para ler a Portaria, clique aqui.

Leia um resumo da audiência pública sobre o ISE Três Rios

Audiência pública sobre o ISE – Três Rios

Há poucos dias, em 21 de dezembro, foi realizada audiência pública sobre o Instituto Superior de Educação de Três Rios. Teve como tema central o destino do ISE, a sua manutenção e a aplicação da determinação legal prevista pelo Plano Estadual de Educação, que prescreve a sua transferência para a Uerj. Receosos que a determinação legal de transferência venha a se converter, na prática, em uma possível extinção do curso de Pedagogia, alunos e professores do Ise – Três Rios vêm se mobilizando há algum tempo, e têm contado com o apoio do SindpeFaetec. Ocorrida na Câmara de Vereadores entrerriense e promovida pela Presidência da Comissão de Educação da Alerj, a audiência foi bastante concorrida, contando com a presença de muitos alunos e professores do Instituto. Contou também com a participação do SindpeFaetec, dos deputados estaduais Comte Bittencourt (PPS) e Edson Albertassi (PMDB), assim como de alguns vereadores do município, do ex-prefeito Celso Jacob, do conselheiro Paulo Alcântara (presidente do Conselho Estadual de Educação – RJ) e da Presidência da Faetec.

A professora Mônica Teixeira e o representante discente expressaram, de modo bastante esclarecedor e enfático, a importância da manutenção do curso na cidade, seja por intermédio da Faetec, seja por meio de uma gestão da Uerj. Oportunamente, destacaram a satisfação de necessidades educacionais de formação e de inserção no mercado de trabalho, que o curso tem proporcionado. E isso não apenas à população da cidade, como à de um vasto entorno de municípios do Centro Sul do Estado do Rio de Janeiro. O SindpeFaetec, assim como nas audiências realizadas recentemente na Alerj, manifestou o seu apoio ao pleito da comunidade acadêmica entrerriense. As intervenções proferidas, em geral, diga-se, tenderam a apoiar a demanda dos professores e dos alunos. A Presidência da Faetec, por seu turno, informou que não irá abrir novas turmas, em função da determinação do Plano Estadual de Educação. Impasse criado, a audiência, no entanto, gerou um compromisso coletivo das autoridades em acelerar as conversações com a Uerj, de modo que esta instituição possa vir a se incumbir da manutenção do curso de Pedagogia na cidade. Mesmo que a audiência não tenha promovido, momentaneamente, um resultado muito alvissareiro, a mobilização da comunidade acadêmica tem obtido frutos cada vez mais consistentes, no sentido em que, por meio de uma ponderável capacidade reivindicatória e cidadã, tem significativamente chamado a atenção das autoridades. A extensão da abertura ao diálogo e às conversações é um fruto inquestionável e que tenderá, mantida a energia e a vontade política atual, a assegurar não só a manutenção quanto maior musculatura acadêmica e administrativa ao curso de Pedagogia em Três Rios.

Calendário aprovado pelo Conselho Deliberativo de 12/12

Segue o calendário de atividades deliberado na reunião do Conselho Deliberativo, realizada no dia 12/12, no auditório da ETE República:

À partir de 06/02 – Visita às unidades escolares e colocação de cartazes da assembleia.

13/02 – Reunião do Conselho Deliberativo, às 14h, na ETE República.

05/03 – Assembleia, às 14h, na ETE Ferreira Vianna.

Horários de atendimento do Sindpefaetec no início de 2012

Entre a primeira semana de janeiro e a primeira semana de fevereiro de 2012, a sede Rio de Janeiro do Sindpefaetec funcionará em regime de escala, com atendimento às terças-feiras (de 9h às 13h) e às quintas-feiras (de 13h às 17h).

A sede de Campos funcionará às terças-feiras,  no horário de 9h às 13h.

A partir do dia 6/2/2012, o atendimento em ambas as sedes voltará ao horário normal.

O advogado do Sindpefaetec, Dr. Nelson, estará de recesso entre os dias 16/12/2011 e 11/01/2012. A partir do dia 12/1/2012, ele retornará ao atendimento normal nas tardes das quintas-feiras na sede do Rio de Janeiro.

Leia relato da audiência pública sobre a Faetec (7/12/2011)

Promovida pela Comissão de Educação da Alerj, ocorreu em 07 de dezembro importante audiência pública exclusivamente destinada a tratar das questões relativas à Faetec. A Presidência da Faetec apresentou as suas iniciativas realizadas este ano, assim como indicou algumas ações que pretende desenvolver em 2012. O SINDPEFAETEC, por sua vez, discorreu sobre alguns itens da sua pauta de reivindicações, tais como: a supressão do teto salarial limitador para a concessão do vale-transporte; a convocação de novos concursados; aumento salarial e adoção de uma data-base; garantias à implementação do Plano de Cargos e Salários (PCS) revisto; críticas à existência de uma lógica eleitoral e clientelista na Faetec, particularmente em algumas unidades que oferecem cursos de curta duração; destino do acréscimo orçamentário, para o próximo ano, em 37,59%; e a valorização do ensino médio técnico e da educação superior.

O SINDPEFAETEC não deixou de problematizar a concepção educacional que tem norteado a Faetec, nos últimos anos. Uma concepção que vê na oferta de cursos profissionalizantes de curta duração o eixo, a prioridade a ser dada nas ações da instituição. Não deixamos de considerar a importância dessa modalidade de ensino para a classe trabalhadora, especialmente para os estratos mais humildes e com escolaridade mais baixa. Tendencialmente, estes cursos podem satisfazer o atendimento de necessidades emergenciais de ocupação e de oportunidades de renda. Todavia, o que questionamos é a centralidade dada aos cursos de curta duração, oferecidos por meio das unidades conhecidas como Centros Vocacionais Tecnológicos – CVTs e Centros de Educação Tecnológica e Profissionalizante – CETEPs. Com o foco dedicado a estes cursos, são o ensino médio técnico e a graduação que ficam em segundo plano na instituição. Isto é, a oportunidade de as sociedades carioca e fluminense receberem uma educação pública mais densa, que envolva um tipo de ensino do alunado baseado em uma dupla dimensão formativa: a dimensão técnica e operacional, voltada ao mundo do trabalho, e a humanística e cidadã, orientada para a participação mais consciente e autônoma em diferentes esferas da sociedade. Inverter as prioridades é o que defende o SINDPEFAETEC! Produzir e disseminar conhecimento e técnicas de trabalho, não apenas operar máquinas e ferramentas, este é o ponto de vista educacional que defendemos!

No tocante às questões apresentadas pelo SINDPEFAETEC, a Presidência esquivou-se da resposta a algumas indagações, principalmente a que se refere ao destino do aumento orçamentário previsto para 2012. Defendemos que este acréscimo seja destinado ao aumento salarial, ao aporte financeiro para a revisão do PCS, ao fim do teto salarial limitador para a concessão do vale-transporte, e à chamada de novos concursados. A Presidência, no entanto, deu a entender que, ao menos, boa parte dos recursos serão destinados à expansão de unidades de curso de curta duração. Também não demonstrou interesse em tratar dos problemas da educação superior, recusando-se a atender o pleito de reunião com o SINDPEFAETEC e com os representantes dos professores de alguns Institutos Superiores. Uma solicitação feita há mais de dois meses, mas que, infelizmente, não se encontra no raio de atenções da Presidência. Com efeito, um sintoma de que, em verdade, a Faetec não sabe o que fazer com este nível do ensino por ela mantido há 10 anos.

Contudo, algumas poucas, mas boas notícias: a Presidência da Faetec assegurou que convocará cerca de 300 novos concursados – diga-se, um número bastante inferior ao que entendemos necessário – e que se dedicará à aprovação governamental e legislativa do PCS renovado. Afirmou ser um compromisso. No tocante à educação superior, o prof. Fernando Mota (diretor da Desup) afirmou ser favorável à adoção do mecanismo eleitoral para a ocupação das direções de alguns Institutos e que procurará efetivá-lo no próximo ano. Por fim, no que diz respeito à situação do Instituto Superior de Educação de Três Rios, o deputado Comte Bittencourt manifestou sua posição favorável à manutenção do curso de Pedagogia e procurará realizar uma audiência pública na cidade para abordar o tema da transferência para a Uerj.

Além de acompanhar estes compromissos públicos, não deixaremos de continuar defendendo nossa pauta de reivindicações e os rumos que compreendemos mais adequado à Faetec!

Leia relato da reunião do Sindpefaetec com a presidência da Faetec

O Sindpefaetec esteve com o presidente da Faetec, Celso Pansera, com seu chefe de gabinete, professor Ubirajara, e com o diretor administrativo, professor Robson, na segunda passada (28/11) e a seguir passamos as informações que obtivemos à nossa pauta de reivindicações:
*Relotação dos servidores administrativos – já saiu a portaria dos docentes, então cobramos a portaria dos administrativos. O diretor administrativo disse que fará minuta de portaria e encaminhará ao presidente para publicação. Em breve teremos a portaria para garantir a relotação também dos administrativos.
*Adequação da carga horária dos servidores administrativos para 30h – mais uma vez veio o discurso de que a prioridade é a chamada de concursados. O presidente disse que encaminhou ao governo pedido de abertura de mais 500 vagas e aguarda a decisão do governo. Diante disso, não se acha à vontade para reduzir formalmente a carga horária se há necessidade de novos servidores. Porém nos garantiu que o acordo das 30h está de pé e que na reunião com diretores de CETEP e CVT em janeiro próximo irá garantir a presença do sindicato para aparar as arestas por conta de alguns desses diretores estarem impedindo o cumprimento do acordo. O sindicato pede aos servidores que estão tendo problemas com diretores por conta do cumprimento do acordo da carga horária, que entrem em contato conosco para resolvermos a situação.
*Fim do teto para pagamento do vale-transporte – o diretor administrativo disse que está com problemas na SEPLAG por conta da ausência de desconto no contracheque dos servidores. Ele ainda não conseguiu implantar o desconto dos 2% por conta do desconto por lei ser de 6%. Enquanto não solucionar esta questão não há como ampliar o benefício.
*Chamada dos concursados novos para além das vagas – como dito anteriormente, o presidente encaminhou pedido de 500 vagas ao governo e aguarda resposta. Quanto aos concursados para região VI e VIII que não foram chamados, eles estão aguardando o término das obras que deve ocorrer em meados do ano que vem, embora irão convocar alguns no início do ano letivo.
*Negociação da proposta do plano de carreira – nosso plano está quase concluído, estamos acertando os últimos detalhes. O presidente disse que precisará do próximo ano todo para negociar junto ao governo. Pelo jeito esta é a nossa grande bandeira do próximo ano.
*Isonomia de carga horária entre docentes e orientadores educacionais, supervisores e inspetores – De acordo com o diretor administrativo, em nosso plano de carreira, técnico pedagógico não é docente, então não pode redistribuir carga horária em horas aula como docente. Então o máximo que ele acha possível é o cumprimento de 2/3 da carga horária de professor, conforme CI encaminhada por ele à chefia de gabinete. Com a mudança do plano de carreira, os OEs, Sup. e Insp. passarão a ser professores e então todo esse problema se define. Enquanto isso buscaremos a menor carga horária possível. Estamos em negociação…
*Isonomia salarial de Prof. Doc. I e II e entre inspetores I e II – o presidente encaminhou para análise do jurídico a possibilidade de isonomia entre estes servidores que desempenham a mesma função porém recebem salários diferentes. Com a proposta nova de plano de carreira, estes servidores terão possibilidade de enquadramento por titulação que gerará salários equivalentes.
*Salário dos contratados – os contratados estão recebendo salários de 5 anos atrás, ou seja, a Faetec não vem cumprindo a lei de pagar o correspondente ao nível 1 do plano de carreira dos servidores efetivos. Embora o sindicato não defenda os contratados, é inadimissível ver esta situação na inércia, afinal de contas nossos colegas contratados são trabalhadores e necessitam de um mínimo de dignidade.
Na próxima quarta-feira, dia 7/12, às 10h, haverá uma audiência pública da Comissão de Educação da Alerj sobre a Faetec e é importante que os servidores compareçam, para que possamos cobrar o cumprimento de nossa pauta de reivindicações.

Vagas de contratos terão que ser disponibilizadas para relotação de docentes

A Faetec enviou para as direções e coordenações das unidades escolares uma circular (Circular Faetec/ PR nº 010) ressaltando “o caráter compulsório da relotação de servidores efetivos em substituição aos contratados que ocupam vagas de carências reais nas Unidades, respeitando assim, todos os seus diretos (sic)”.

Isto significa que as vagas ocupadas por contratos temporários tem que ser disponibilizadas para efeito de relotação dos docentes efetivos, aumentando a chance de deferimento dos pedidos e fazendo com que os concursados, sobretudo os que ingressaram este ano, possam ir para as unidades que desejam.

Leia a circular aqui.

Esta é mais uma vitória do Sindpefaetec, que insistiu muito neste ponto durante a reunião com o presidente da Faetec na última segunda-feira (28/11).

Foi-nos informado hoje (2/12) que a portaria de relotação dos servidores técnico-administrativos deve ser divulgada na próxima segunda-feira, dia 5/12.

Audiência pública na Alerj no dia 7/12

No dia 7/12,  às 10h, a Comissão de Educação da Alerj promoverá uma audiência pública sobre a Faetec. É importante que os servidores da Faetec e os aprovados no último concurso público, mas ainda não convocados, lotem a Alerj, para que possamos pressionar o presidente da Faetec a fim de que a Fundação convoque mais concursados em substituição aos contratados e que avancemos também no cumprimento de nossa pauta de reivindicações, como o encaminhamento imediato da proposta de alteração do Plano de Carreira, entre outros pontos. TODOS À ALERJ NO DIA 7/12!